Pensionszusage – Direkte Leistungszusage für Unternehmen
Die Pensionszusage als klassische Firmenzusatzpension eignet sich hervorragend als Bestandteil von Vergütungsmodellen für Schlüsselkräfte, Manager, Vorstände und Geschäftsführer und erlaubt es Ihnen, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Die Pensionszusage ist schriftlich, rechtsverbindlich und unwiderruflich. Als direkte Leistungszusage ist sie eine klassische Form der betrieblichen Vorsorge und stellt eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Alterspension dar.